消毒供应中心规范化管理的论文_关于低保档案规范化管理的论文

论文大全 编辑: www.12345yc.com

1、消毒供应中心规范化管理的论文

一、标签指示胶带规范化管理的重要性

消毒供应中心运用标签指示胶带,可准确记录品名、打包者、锅次号、灭菌日期、有效期等一些重要信息,为无菌物品的可追溯创造条件。标签手工记录会由于个人字迹不规范、日期计算错误、手误、追求工作速度而忽略质量等个人原因造成标签信息有误,影响临床科室无菌物品的正确使用。运用标签指示胶带打印系统,能保证标签信息清晰、规范、日期准确,同时节省大量人力,提高工作效率,从而更好地保证工作质量。

二、标签指示胶带规范化管理的应用

消毒供应中心充分运用标签指示胶带打印系统的高效性和准确性,提高了工作效率,保障了物品供应。目前,本院消毒供应中心的塑封袋包装、无纺布包装、纺织品包装均已实现了标签指示胶带制式打印,全院的无菌物品管理整齐、统一、规范,进一步提高了包装管理的准确性和规范性。

三、标签指示胶带规范化管理的内容

标签内容记录详细清楚:统一格式和字体,规范化打印器械包的品名、包装者和检查者的姓名、锅次号、灭菌日期和失效日期等。由于标示清晰、规范,便于临床使用时查对、确认,有效地保证了临床的工作质量。标签设有化学指示物,可在第一时间观察灭菌效果:规范化打印的标签指示胶带,其斜形指示条纹清晰,无遮挡,可在灭菌后第一时间辨认胶带颜色由米黄色变为深褐色,从而确认灭菌效果,避免了因无法辨认效果导致无菌包不能及时发放而造成的资源浪费。标签记录的信息具有灵活性:根据器械包的内容、打包者的变动以及打包时间随时调整标签上的内容,可随时满足工作需要。标签具有很强的黏附性:可将一条指示胶带,粘贴于包裹外,轻压胶带以增加黏性和封包效果,从而起到固定封包作用,节省打包所需成本。标签的信息具有确定性:标签遇水时染料不易受损,灭菌后染色不易褪去,能使无菌包在有效期内灭菌效果确认,避免了因失去灭菌信息而造成的资源浪费。

四、小结

标签指示胶带打印系统操作简便、维护容易、易于更新变化,避免了多次涂改、字迹不清等现象,更重要的是准确快捷,工作效率明显提高。标签指示胶带打印系统应用于消毒供应中心的物品包装管理中,将原有繁琐的手工书写转向规范化的制式管理,节约人力物力,并且打印速度快、数据准确,实现了规范化、标准化、制式化,有效避免了因标签书写不清甚至错误而导致的安全隐患,实现了消毒供应中心的科学管理,提高了消毒灭菌产品及相关服务质量,节约了运营成本,获得了良好的社会效益与经济效益,为创建一流的现代化消毒供应中心提供了科学保证。

2、关于低保档案规范化管理的论文

一低保档案形成与特性

低保工作最初是以手工管理为主的,在2002年我国民政部门颁布并实行的低保管理体系,基本上分为六个层面的建设。并随着低保软件的普及,现阶段基层的工作人员也已在对应单机或是局域网上面展开了低保对象申请、审核以及复查等;各民政部门利用低保数据库,及时的了解低保对象资金来源以及发放状况,以呈现各级各类报告的形成及管理。这样低保工作不止是形成了纸质类文件,还形成了电子数据库,进而呈现了低保档案纸质及电子数据并存。

二低保档案规范化管理意见

(一)强化城市低保档案基础建设

建设城市低保档案时,要注重建设并健全城市贫困居民的收入评价以及申请承诺和协查联签、公示监督的体制档案,并合理结合各个地区与本地实际情况,制定与本地状况相适宜的实行细文类文书档案。在建设城市低保档案规范化的管理体制时,要构建完善的收发记录以及归档立卷、案卷解读和库房管理等规范的体制,紧抓实际状况及各类体制的落实与监督,以便于保障档案管理工作顺利进行。并分层次、类别来构建对应的档案管理体制。应依照各个级别管理原则来构建整体精确低保档案及台账,务必统一上下,为动态管理提供方便。市与区要构建对应的城市低保整体档案,以下各个级别管理部门也应构建全面的档案管理体制,务必要做到情况明、底数清、对象谁以及资料全。档案构建一定要从最低的生活保证待遇申请开始,将申请人基本状况均列进档案中,并由立档健全体制,强调档案管理。将本地的各类低保数据集资料进行仔细的整合,以便于构建完善的城市低保档案数据。运用城市低保档案监管低保运行,基于公开、公平、公正的原则,务必做到尊重人民的知情权以及参与权与监督权,做好各类相关工作。运用档案凭证以及监督作用,严格的把关城市低保户申请、审核、复批的全过程。不接受虚假信息、数据与材料、

(二)强化城市低保档案动态管理

动态管理需要强调的是,被纳进城市低保档案管理之后,这并不意味着进入了保险箱,能永远接受低保待遇。档案管理部门要密切的配合民政部门使用多类策略,随时的对低保户的生活情况进行调查,以持续健全档案的内容。对应的保障对象以及补助的水平转变现象应即刻公示于社会,来接受人民群众的监督。

(三)强化低保档案规范化管理

为了实行城市低保,各个地区也均构建了地方性财政投入的资金筹集途径。档案管理部门要尽量的配合各地民政、财政以及审计等,严格把关资金的转向管理,做详细的资金核算,并有效的发挥档案的监督功能以及凭证意义,呈现专款专用,禁止挤占挪用等现象,能够让居民们清晰地参与到相关城市低保工作中,发挥档案的作用来管好困难居民的救命钱,以保障每分钱都能发放到困难居民的手中。

(四)强化城市低保人员档案信息化管理

各个地区、城市应用现代化技术,革新管理模式,并对城市相关低保人员的档案进行信息化管理。构建准确的数据库,并依据困难户的特点来构建合理有效的情况库与资料库。并再依据对应信息库的输入内容,推行微机检索,不断的提升档案的服务成效。

(五)强化建设城市低保档案人才培养

以城市的社会保证领域进步趋向前景来讲,这是一项具有深远意义的工作,急需构建政治思想及专业性强的团队,其甘于寂寞、奉献的城市低保档案管理团队。目前对应的城市要根据领导、民政、部门以及基层等方面的诸多需求和要求,构建完善有效的城市低保档案管理人员培训体系,分计划、程序、层次深层面的掌握城市低保相关政策,掌握城市低保工作的各个流程和档案操作方式。这些都是需要相关管理人员能够打破常规,以激发档案工作人员的积极主动性以及创新性,并对其展开典型的业务培训,促使其了解对应的法律规章。

(六)运用档案进行城市低保政策宣传

构建有效的城市低保体制,以便于降低贫困差距,推进社会公平与和谐,这是现阶段最关键的工作。相关档案管理部门要不断应用各类档案信息,来促进其服务现实以及维护、保障贫困居民各种权益的重要意义,并在全国大力的宣传构建城市最低生活保障体系的现实作用,利用各类宣传工具,促使人民群众能认识到这是一项关系国家及全社会的大事,是中华儿女几千年人人无饥寒的美好追求。

(七)严格把关城市低保档案规定

城市低保档案是要及时的进行分类整合并定期存档的,根据年度来整理存放;对应的保管期限是城市低保相关审批资料是该低保对象停止低保之后的三年,其余与城市的医疗性救助档案短时间内不能销毁;各上级部门由于工作或者是办案的需求,可随时借阅相关低保档案,各个查阅流程和范围是市或区级的民政局来确定的。

三、结语

我国对档案管理的认知与意识非常薄弱,低保档案是新兴起的档案类学科,并在诸多方面的探究还不够深化,并没有对应的统一管理规定,导致低保部门对于低保档案部注重,在管理工作实施上还存在很多的问题。本文对城市低保档案管理所提出的管理策略,希望能推进我国的低保档案规范化管理逐渐趋向于科学发展轨道。

3、住房资金规范化管理的论文

一、目前jun队住房资金规范化管理中还存在的问题

1.军地住房公积金贷款还存在着脱轨问题。由于在相当一段时期内我军一直是实行jun队官兵无论是转业抑或是复员都是采取在服役期满后回到地方工作的方式。近年来,随着我国经济社会的发展,改革的深入,万众创业、全民创业热潮的涌现,很多退伍官兵与时俱进,选择了自己创业或者自谋出路。而在我国绝大部分省市都早已确立了公积金制度与住房分配货币制度的现状下,退伍官兵无法用自己的公积金贷款购房,因此就存在着地方与jun队脱轨衔接不上的矛盾。同时,由于部队官兵收入有限,收入渠道单一,一旦无法实现公积金的保障作用,就难以面对购房所需要的巨大费用,只能望“房”兴叹。

2.住房补贴资金支取制度规定不合理的问题。在领取和发放jun队住房补贴资金方面,存在着审批、核算不够规范、不够严密的问题,例如,会计核算时标准难以准确把握,有的人可以超范围领报住房补贴资金,抑或是本来不够领取补贴的条件,但是也领到了住房补贴资金;还有一些住房资金账目对不上号,导致无法开展规范化的管理工作,难以维护部队官兵的合法权益。同时,缺乏有效的补贴资金运作模式,挂账运转和计划兑现相结合的方式在通货膨胀的情况下,往往遭遇将资金放在银行里会缩水的境地,造成一定的损失。另外,按照住房公积金属地化管理的原则,由于军人的住房公积金没有交在地方,因此不能在地方申请公积金贷款。一些地方为了更好地帮助军人解决这个问题,规定若军人配偶在地方工作且正常缴纳公积金,在购房时,军人可作为辅助借款人办理贷款,但是如果军人夫妻双方在地方都没有公积金的,则不可以办理公积金贷款。

3.经济适用房建设资金没有归口管理的问题。经济适用房是“民心工程”,也是我国新型多层次住房供应体系的重要组成部分。jun队实现经济适用房建设对解决中低收入军人家庭住房困难、保障军人住房权益有着很大的作用。然而,关于jun队经济适用房的建设资金的规范化管理并没有实现归口管理,这就导致了经济适用房建设资金监督的盲点,长期以往会不利于完善住房资金的信息披露等。

4.jun队住房资金利益分配关系不够清晰的问题。jun队住房资金的分配关系到每一位干部、shi官的切身利益,直接影响着强军兴军、开创部队建设新局面的基础。但是在一些单位由于存在着个人主义和本位主义、局部利益的问题,在住房资金的公平分配方面还存在一些漏洞,比如,有些单位出于自身利益,对本来不符合条件的人建立了住房资金账户,损害了其他人的利益,造成了不好的影响。

5.个人账户资料管理未规范统一的问题。个人账户资料管理的不统一主要表现为两个方面,一是个人住房资金账户资料不完整。与个人账户密切相关的材料缺少相关部门审核和官兵本人的签字确认,程序不严密造成资金补贴金额不准确。二是个人账户资料的手续不完备。由于每年年底,要根据本年度按月计算住房补贴汇总情况,打印出本年度的《jun队个人住房资金账户核对表》并交由本人见面核对,有的单位和个人没有进行规范化操作,这样就造成了资料的不规范登记。

二、产生问题的原因

1.没有真正落实住房资金规范化管理政策。目前,我国jun队住房资金规范化管理工作,没有设立专门规范管理及监督机构,直接由jun队的财政部门进行负责管理jun队住房的资金管理工作。而诸如经济适用房建设、现有住房的出售管理等jun队房改政策的制定则有营房部门制定。这样,在不断深化jun队住房改革的情况下,就会出现政策落实难的问题。并且,由于相关管理部门对于jun队住房改革政策认识不清,导致jun队住房资金管理审批程序不规范,甚至存在资金支取监管盲点,导致政策难以落实。

2.没有严格进行住房资金管理责任分工。由于我军现行的统一住房管理制度,各部门、各项工作是一个有机整体,因此,住房资金管理各项工作之间就存在广泛的联系性和密切的交叉性,一旦住房资金规范化管理工作出现纰漏,很难找出相关的具体责任人。这样,就很难保障落实jun队住房资金管理工作。为理顺各部门之间的关系,防止推脱责任,有必要从制度上进行jun队住房资金规范化责任分工。

3.没有规范化管理住房资金与绩效考核机制。开展住房资金管理,必须制定具体严密的管理绩效考评机制,以便确保jun队住房资金的规范管理。现阶段,关于jun队住房资金规范管理工作的有效性方面还没有确定的指标,相应的配套政策也没有完善,因此,有必要建立jun队住房资金规范化绩效考评制度,以便调度各管理部门的积极性,从而规范jun队住房资金管理。

4.没有建立对个人账户审核的严格管理。在我军实行住房资金货币化管理的过程中,由于某些历史原因,导致当时建户的原始资料不全,账户的建立条件把关不严,以至于为一些不符合条件的人员建立了个人账户。同时,由于相关制度没有要求jun队人员在进行工作调动时必须转移个人账户,因此就出现了清算基本住房补贴明细表与个人账户档案信息不一致、计算标准新老脱节等问题,使得住房资金账户按月计算的以前年度数据不准确,影响了接收单位对住房资金账户的建立。另外,对于一些流动性的军人培训等衍生的住房资金账户更新问题没有及时修正,最终造成个人账户管理与实际的严重脱节。

三、今后应采取的对策

1.加大力度进一步规范制度建设。一是要建立规范的住房资金筹措和管理制度,完善住房资金配套政策。只有进一步完善jun队住房资金的筹措和管理制度,才能从根源上对住房资金进行宏观的把握和调控。针对目前jun队住房资金管理的盲区,比如完善各部门的协调机制,出台相关法律来保障军人的实际效益。同时,还要进一步完善住房资金的配套政策,因为,我国jun队的房改政策是一个有机整体,完善各项相关配套政策可以很好地协助住房资金规范化管理工作。建立规范的住房资金筹措和管理制度,必须坚持以人为本,一切从广大官兵利益出发的原则,不断完善和提高广大军人的住房资金标准,严格落实jun队住房货币化分配的公平性,规范执行现有的资金规范化管理政策,不断完善jun队住房资金配套服务,促进部队提高战斗力和增强凝聚力。二是要规范住房资金管理考评制度,加强住房资金规范化管理。建立和规范住房资金管理考评制度,为有效实施各项资金规范管理政策提供了依据。通过管理绩效考评,可以明确jun队住房资金管理的责任和了解jun队住房资金管理制度的具体施行状况,以便及时发现住房资金规范化管理过程中存在的问题和工作薄弱环节,以便更好地保障军人的住房权益。

2.加大力度进一步加强落实资金规范管理实施程序,一是要设置专门管理机构,配备专职财政人员。jun队住房资金的管理工作理应由专业的管理机构和专业的资金管理财政人员进行实施管理。针对管理机构交叉权责不明确,设置专门机构和专项管理,可以有效解决管理政策落实不认真的问题。二是要加强住房资金规范化管理工作,理顺各部门之间的权责,建立健全的目标考核、业务培训、信息公开、限时办理、统计报表、档案管理、监督检查、责任追究等各项制度建立和规范考评制度,可以更好地贯彻落实jun队住房资金政策制度,规范住房资金管理,调动各级各部门的积极性。三是建立与完善监察监督机制,防患于未然,将权力关进“笼子”里,阳光操作,堵塞漏洞,定期或不定期地进行检查,特别是对容易发生问题的重点环节和岗位开展风险防范,将关口前移,确保资金的运作安全。

3.加大力度进一步加强落实资金规范管理实施程序,一是设置专门管理机构,配备专职财政人员。jun队住房资金的管理工作理应由专业的管理机构和专业的资金管理财政人员进行实施管理。针对管理机构交叉权责不明确,设置专门机构和专项管理,可以有效解决管理政策落实不认真的问题,对于缩减管理成本、加大住房资金服务含量,进行有针对性的管理规范jun队住房资金,有着重要的意义。另外,专业的财政人员,可以准确操作住房包铁决算报表和资金报表的编排,并且能够把握资金运营过程中的各重要环节,统一而明确的管理机构设置和专业人员进行规范管理,也可以有效解决对房改政策认识不清而导致的对住房资金使用不规范的问题。二是切实提高对个人档案管理的重视。做到万无一失,确保档案信息的完整、准确、合法。要利用现代化的科学技术手段,对档案信息进行纸质与电子化“两条线”管理,在日常工作中根据每一位人员的具体情况进行做到数据的及时更新与维护,以确保对军人个人账户资料数据的完整和准确。三是严格规范个人账户管理,加强审核发放管理。严格规范个人账户管理,加强审核发放管理,根据符合住房补贴条件的jun队人员供应实力,建立军人住房资金个人账户,不得擅自扩大建户范围,对与不符合条件而且已经建户的,该封存得要封存,该注销的要注销,以便保证jun队住房资金的挂账准确。四是要加强对调动人员的住房资金个人账户管理。对于调入人员住房的转移关系,军务、干部、营房部门一定要审核盖章;调出人员住房资金转移关系,要凭军务、干部部门的正式通知。对于住房资金账户的日常管理工作,个人账户录入必须准确及时,除每月及时录入以外,还应注意对相关软件之间的操作顺序进行审核,以避免数据提取错误,而账户转移封存、冻结等业务处理手续必须齐全,需要出示有关证明做相应的处理。在加强个人账户审核时,首先要明确界定享受补贴的人员范围;其次是查清个人住房状况;同时,还要审核其配偶的住房状况等。

四、结语

把握大势才能赢得未来。近年来我国jun队住房资金的规范化管理工作为推进部队各项工作的开展奠定了基础,作出了一定的贡献,取得了一定的成果。今后要在扎实地开展好“三严三实”专题教育整顿实践活动成果中,进一步做好jun队住房资金的规范化管理工作。爱是一条双向的大河。当前,我军正在深入抓好铸魂育人、抓好练兵备战、抓好正风肃纪,努力开创部队建设的新局面。笔者相信,经过部队财经、房管、后勤部门以及相关人员的共同努力,在新的历史时期一定能够认真分析jun队住房资金问题和管理过程中的问题,从理论和实践上探索出解决住房资金规范的方法,为凝聚起强军兴军的强大的正能量作出贡献。

4、消毒供应中心规范化管理论文精选

1、认真学习与执行规范化管理

消毒供应中心在隔离衣发放时,每次多领一套,工作者穿护士鞋,护士裤,戴一次性圆帽口罩,穿隔离衣。回收洗涤人员增穿防水围裙、袖套、防护面罩,带橡胶手套。外出时换上另外一套隔离衣。品名、包装者、锅号/锅次、灭菌日期、失效期。包装时所有的包布无系带,包装时包内放化学指示卡,包好后胶带贴在开口处,然后将填写好的六项灭菌标签与胶带的粘贴方向垂直,形成一个十字形粘贴,增加了包装口处的粘贴牢固性。填六项标签时用红圆珠笔,以免灭菌后字迹褪色。装锅时保证包与包之间的距离,以免灭菌时气流不畅致使湿包、灭菌不彻底;避免灭菌标签被其他包粘走的现象发生。我们在无菌物品发放间采用超市摆放的方法,摆放架最底层离地面至少20cm,离墙至少5cm,离天花板至少50cm。每个包外均严格粘贴六项灭菌标签,规定好摆放的日期顺序,使护士查对或发放无菌物品时一目了然,减少对无菌物品的触摸。特殊物品的包装:

1)不常用或备用的包采用无纺布或皱纹纸包装,以延长有效期,减少洗涤、包装灭菌的次数,既减轻了工作量,又减轻了对器械的损坏。

2)刀片、缝合针、缝合线选用一次性无菌物品一次性使用。

3)临床用拆线剪、止血钳等采用单包装灭菌,导尿包内润滑棉球改为直接购置于生产厂家两个为一包的灭菌好的一次性棉球。

2、结果

2.1满意度

在科内制定了第一次违犯制度科内警告、第二次上交护理部的制度,人人都认真遵守制度,加强了责任心,减少了差错,并与临床科室保持良好的语言沟通,取得临床科室的信任与一致好评。所以每月到临床各科征求意见时,满意度都在98%以上,灭菌合格率为100%。

2.2降低过期率,提高清洁率,减少锐器伤

消毒供应中心在规范化管理实施前共检查112次、无菌物品48910件,过期20件,其中过期率0.04%。全科人员10人有8人被锐器致伤,年损伤率80%,规范化管理方案实施后,共检查112次、无菌物品48910件,其中过期三件,过期率0.006%。全科10人仅有一人被锐器划伤,年损伤率10%。两组比较差异有显著性(p<0.01)。

3、讨论

为了搞好工作,医院领导根据上级精神,结合实际情况,制定各种制度规范。科室负责人要带领大家认真学习领会和贯彻执行。特别是消毒供应室,工作平凡、琐碎、细小,而且又不像临床科室那样经常受人监督,所以更应该按照规则化管理的要求,自觉地做好。目前由于我院消毒供应中心人员少,工作量大,房屋紧张,在各个工作环节上周转不开时,临时增设中、夜班及两头班,如:13:00~20:00、14:00~21:00,以保证临床物品的及时供应。尽量使用一次性物品,减少了纤维的污染,不仅减少了资源浪费,降低了成本,降低了感染率,而且方便了临床,避免了很多玻璃制品经高温高压后碎裂在包内的现象,同时各种针实行一次性使用,也减少了利器对供应室人员的损伤。供应室的工作是向全院提供各种无菌物品,由于供应室护士对手术室的一些器械物品性质作用比较生疏,加之手术室敷料包品种多,各种器械复杂且价格昂贵,所以经常邀请手术室护士讲课,使大家掌握一些理论上的知识;选送护士去手术室轮流学习,使他们掌握了器械的识别,打包等操作。手术室器械的清洗,消毒、检查、包装、灭菌、储存、发放皆由有经验的专业人员即供应室护士完成,以适应现代化医院发展需要。

5、猜你喜欢: